Basert på 15 års erfaring og arbeid med selskaper i en rekke bransjer deler vi næringslivets utfordringer i to:

1) Hvordan finne ut hva som er lurt å gjøre?
2) Hvordan sørge for at vi faktisk gjennomfører det som er lurt?

Med mennesker og atferd som hovedfokus benytter vi, sammen med våre kunder, erfaring og empiri for å løse disse utfordringene.

FLEKSIBEL BETALING

Som følge av den utfordrende situasjonen Covid-19 har skapt i det norske næringsliv, tilbyr vi våre tjenester med fleksible betalingsmodeller i tiden fremover. Ta kontakt så finner vi en løsning som passer for din/deres situasjon.
Les mer!
«Vi fikk svært gode tilbakemeldinger fra medarbeidere, og fikk utsagn som «Dette er det beste vi har vært på noen gang!». Denne kursserien bidro til at Audi økte sin kundetilfredsstillelse på servicemarked ved interne målinger med 5,6 % på bare ett år!»
Monika Holen
Monika HolenServicemarkedssjef Audi Norge
«Alle våre ledere har gitt strålende tilbakemeldinger på opplegget! Ikke minst er alle sertifisert som prestasjonscoach. Vi kan allerede se resultater av at vi alle har utviklet oss som ledere. Jeg kan anbefale GROW på det varmeste.»
Trond Bentestuen
Trond BentestuenKonserndirektør PM
«Vi har nå et felles språk når det gjelder ledelse, mer forutsigbare og er mer enig om hvordan det skal være hos oss. Grow er engasjerte og bryr seg virkelig om menneskene og bedriften. Jeg anbefaler dem på det sterkeste når det gjelder denne typen utviklingsarbeid.»
Asle Randen, Backe Entreprenør AS
Asle Randen, Backe Entreprenør ASAdministrerende Direktør
«Grow bidrar til gjennomføring av planen slik at strategien virker og vi når målene våre. Vi er en stor kjede, og resultatene våre har økt som følge av blant annet samarbeidet med Grow.»
Ole Anders Olssen, Boots Apotek
Ole Anders Olssen, Boots ApotekSeniorrådgiver HR / Salgssjef storkunde
«Vi anbefaler Grow fordi de setter seg godt i bedriftens ståsted og strategi, og sammen med ledelsen lager praktiske og helhetlige løsninger for at bedriften får et vedvarende løft i lederkompetanse og en solid prestasjonskultur.»
Cathrine Temmerud, Krogsveen
Cathrine Temmerud, KrogsveenUtviklingsdirektør HR og Konsept
«Alle ledere som deltok fikk med seg nyttige verktøy og innspill til hvordan de kan takle ledelse i hverdagen. Alle har blitt mer bevisst av lederrollen og mer coachende i lederstilen.»
Geirr Anfinnsen, Sparebank 1
Geirr Anfinnsen, Sparebank 1Fagsjef HR
Previous
Next

ÅPNE PROGRAMMER

GROW Programmet

Et sertifiseringsprogram i atferdsledelse og ledelsesbasert coaching
Les mer

GROW Impact

Et utviklingsprogram for ferske og fremtidige ledere
Les mer

tjenester

Lederutvikling

Lederutvikling og ledertrening
Les mer

Team

Teamutvikling og teametablering
Les mer

Coaching

Ledercoaching og teamcoaching
Les mer

Nudging

Atferdsdesign, valgdesign og løsningsarkitektur
Les mer

Konsulenter

Trond Brækken

Styreleder | Partner
Joakim Hafsås

Joakim HAFSÅS

Faglig leder | konsulent
Partner
Heidi Bjerknes

HEIDI BJERKNES

Daglig leder | konsulent
Partner
Eirik Engelsen

EIRIK ENGELSEN

Konsulent
Partner

noen av våre kunder

GROW HARALD A. MØLLER
Diplom-Is logo
DNB logo
Sparebank 1 har samarbeidet med GROW
Finn.no logo
Krogsveen logo
Oslo kommune har samarbeidet med GROW
Backe logo
Oslo Røde Kors har samarbeidet med GROW
Fremtind har samarbeidet med GROW
Arcus har samarbeidet med GROW
Heidenreich har samarbeidet med GROW
Les mer

blogg

9 LEDERE: Hvis du skulle gitt ett viktig tips til andre ledere – hva ville det vært?

23. juni 2020 Ingen kommentarer

Å høre om erfaringer fra mennesker som virkelig praktiserer LEDELSE er enormt verdifullt, derfor har vi spurt tidligere deltakere om følgende: «Dersom du skulle gitt ett viktig tips til andre ledere, hva ville det vært?». Dette er mennesker som har berørt oss og som vi vet leverer som ledere, så vi er utrolig takknemlige for at de er villige til å dele av sin erfaring og innsikt.

Read More »
Lukk meny
×
×

Handlekurv