Digital utvikling – krever endret atferd

Jeg leste med stor interesse funnene i en undersøkelse gjort av Accenture gjengitt i Harvard Business Review med tittelen ”How artificial intelligence will redefine management”. Undersøkelsen viser at ledere bruker mesteparten av sin tid på rutineoppgaver; 54 % på administrative…

Fortsett å lese Digital utvikling – krever endret atferd

Nå vet vi hvordan vi lykkes med endring!

Lykkes du med endringer? Opplever dine ansatte mestring og flyt i hverdagen? Ser du store positive forandringer etter ledergruppens utviklingsprosess eller når kolleger kommer tilbake fra dyre kurs? Ikke så ofte..? Sannsynligvis presterer noen av bedriftens ansatte veldig godt og…

Fortsett å lese Nå vet vi hvordan vi lykkes med endring!