Jeg har mistet oversikten over hvor mange ganger jeg har sittet med en leder og gått gjennom hans eller hennes 360-rapport. En 360-rapport brukes ofte til lederutvikling og er et verktøy som gir ledere feedback fra sine nærmeste medarbeidere, kolleger,…
Jeg leste med stor interesse funnene i en undersøkelse gjort av Accenture gjengitt i Harvard Business Review med tittelen ”How artificial intelligence will redefine management”. Undersøkelsen viser at ledere bruker mesteparten av sin tid på rutineoppgaver; 54 % på administrative…
Jeg skriver nytt blogginnlegg hver sjette uke. Veldig forutsigbart. Da jeg skrev ferdig forrige innlegg visste jeg allerede hva jeg skulle skrive om i dette, og det ble jeg glad av – jeg kunne bli fort ferdig for en gangs…