Er du på vei inn i en lederrolle eller har tiltrådt din første lederstilling i løpet av de siste to årene? August 2020 starter GROW Impact – lederutvikling for fremtidens ledere!
Derfor lanserer vi nå GROW Impact. Et lederutviklingsprogram for de som er i starten av sin karriere, sulten på utvikling og klar for en real utfordring. Gjennom lederutviklingsprogrammet får deltakerne verktøy, arbeidsmetoder og trening som sikrer praktisk utbytte for både seg og sin bedrift.
Det er ikke uvanlig at fremadstormende lederspirer opplever det som utfordrende å oppnå innflytelse hos sine kolleger og medarbeidere i den nye rollen. Man kan også føle seg usikker i en ny hverdag med større krav til måloppnåelse, gjennomføring og prestasjon. En viktig del av Impact handler om utøvelse av tydelig ledelse og hvordan skape trygghet i den nye rollen. I tillegg vektlegges det hvordan man utvikler og vedlikeholder gode relasjoner.
Aldri før har arbeidslivet vært i større endring. Hver eneste dag utvikles det noe nytt, forskningen tar nye steg og vi finner utrolige løsninger på det som tidligere virket uløselige. Samtidig vet vi at mennesker opplever endringsaversjon eller motstand mot det som er nytt. Derfor har vi sannsynligvis aldri hatt større behov for kompetanse på menneskelig atferd, endring og endringsledelse
Det viktigste vi gjør på samlingene er å trene. Som med alt annet er vi helt avhengig av repetisjoner og mengdetrening for å bli god på avgjørende ferdigheter som er knyttet til det å utvikle seg som en effektiv leder. På Impact får man, i trygge omgivelser med gode støttespillere, rommet som trengs for å utvikle seg.
Deltakeren får muligheten til å ta et sted tilbake og løfte blikket. Travle hverdager i hamsterhjulet gir lite rom for refleksjon og ettertanke og tid en absolutt mangelvare. Selv om det kan oppleves som vanskelig å ikke være tilstede i øyeblikket, ser vi helt tydelig at det er langsiktige fordeler ved å kunne ta avstand fra hverdagen.
Sammen skaper vi en læringsarena hvor trygghet og tillit står i høysetet. For at vi skal kunne utvikle oss og oppleve mestring er vi avhengig av et klima eg en kultur som bygger oppunder dette.
Møt mennesker fra ulike bransjer som står i tilsvarende situasjon. Noe av det deltakere opplever som mest verdifullt er nettopp å knytte kontakter og erfaringsdele på tvers av bransjer.
For å sikre langvarig endring og mestring i lederens arbeidshverdag er noe av det viktigste vi gjør å dele metoder, verktøy og sette deltakere i stand til å benytte seg av disse på en effektiv måte.
Gjennom hele utviklingsløpet jobber den enkelte deltaker med et utviklingsprosjekt knyttet til en problemstilling fra egen arbeidshverdag. Utviklingsprosjekt danner også grunnlaget for trening og øving utenom samlingene som gjennomføres.
Prosessveilederne du møter på GROW Impact skal utfordre, dulte og heie deg frem til nye høyder. Vår jobb er å sørge for at du får mest mulig ut av timene vi bruker sammen og treningen mellom øktene. Vi skal noen ganger skryte, ganske ofte utfordre litt, men alltid sørge for at du tar et lite sted i riktig retning.
Modul 1: Fundament
Modul 2: Ledelse i praksis
Modul 3: Nudging
Modul 4: Teamutvikling
Modul 5: Teamutvikling
Modul 6: Sertifisering
Datoer kommer.
GROW Impact avholdes i området rundt Oslo og Lillestøm.
29.990 ,- (+ dagpakker)
Konserndirektør PM, DNB
«Alle våre ledere har gitt strålende tilbakemeldinger på opplegget.»