God så det holder!

Jeg har mistet oversikten over hvor mange ganger jeg har sittet med en leder og gått gjennom hans eller hennes 360-rapport. En 360-rapport brukes ofte til lederutvikling og er et verktøy som gir ledere feedback fra sine nærmeste medarbeidere, kolleger,…

Fortsett å lese God så det holder!

Digital utvikling – krever endret atferd

Jeg leste med stor interesse funnene i en undersøkelse gjort av Accenture gjengitt i Harvard Business Review med tittelen ”How artificial intelligence will redefine management”. Undersøkelsen viser at ledere bruker mesteparten av sin tid på rutineoppgaver; 54 % på administrative…

Fortsett å lese Digital utvikling – krever endret atferd