Vi i GROW fokuserer på å anvende atferdsvitenskap for å forbedre trivsel og psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Gjennom tjenester som lederutvikling, kommunikasjonstrening og teamdynamikk, hjelper vi bedrifter med å skape et støttende og trygt arbeidsmiljø.
Slik kan GROW bidra:
- Lederutvikling: Vi tilbyr skreddersydd lederutvikling som gir ledere verktøyene de trenger for å fremme psykologisk trygghet og trivsel i sine team. I tillegg har vi et årlig åpent, forskningsbasert lederutviklingsprogram. Her foregår lederutviklingen over 9 måneder i en gruppe på dyktige ledere fra ulike bransjer.
- Kommunikasjonstrening: Vi forbedrer kommunikasjonsferdighetene i organisasjonen, noe som skaper en mer åpen og trygg arbeidskultur.
- Teamdynamikk: Ved å forbedre teamets effektivitet og samarbeid, bidrar vi til å skape et miljø hvor ansatte føler seg trygge til å dele ideer og ta risiko.
- Trivselstiltak: Vi hjelper bedrifter med å utvikle og implementere trivselstiltak som støtter ansattes helse og velvære, og fremmer en positiv arbeidskultur.
Med en dokumentert historie av suksess og fornøyde kunder, kan vi levere praktiske og effektive løsninger som er tilpasset behovene til din bedrift.
Vår tilnærming, basert på solid forskning og bevist effektivitet, gjør oss til en verdifull partner for å forbedre trivsel og psykologisk trygghet på arbeidsplassen.